Det behøves ikke være kompliceret eller dyrt at efterleve loven
Her er listen over personalepolitiker til tidsregistrering som er en god ide at have på plads ved siden af sit valgte tidsregistreringssystem.
Listen er ikke ment som reklame eller i prioriteret rækkefølge:
Andre gode råd:
Vi havde et enkelt, omend meget manuelt, system i forvejen der virkede for os - men ikke for den nye lovgivning. Tidsmester er en god og billig løsning der nu gør at vi kan overholde lovgivningen uden at det er besværligt.
Super fin og enkel platform du har lavet. Den gør ikke mere end det den skal og det er helt perfekt.👏 Held og lykke med udbredelsen af løsningen – jeg håber, du får succes med det.
Som en startup er ressourcerne knappe og det nye direktiv ang. timeregistrering var lidt af en mavepuster da vi i forvejen er få mand til at gøre ideelt set 30 mands arbejde. Tidsmesters automatisering og pris var en lifesaver da det passede til vores budget og var ren plug-and-play.
Vi valgte tidsmester, da systemet opfylder lovkravet til en fornuftig pris.
Vi har valgt Tidsmester fordi det er et enkelt system og vi skulle kun bruge det til ganske få af vores medarbejdere. Systemet fungerer fint og der bliver lyttet hvis man har ønsker til ændringer.
Der kan forkomme bøder eller sanktioner efter 1 juli 2024 - anskaf dig derfor med fordel et online tidsregistreringssystem
Læs mereHer får du priserne på et billigt og enkelt elektronisk og online tidsregistrering system
Læs mere