Ingen bøder hele første år for manglende tidsregistrering

Klik på billedet herunder hvis du vil se en kort video omkring automatisk tidsregistrering.

Selvom det siden 1. juli 2024 har været lovpligtigt at tidsregistrere arbejdstid i Danmark, viser en gennemgang af Arbejdstilsynets afgørelser, at der stadig ikke er uddelt nogen bøder for overtrædelse af reglerne. Virksomhederne har fået påbud, men indtil videre er hammeren ikke faldet. Det giver mange SMV’er et vigtigt, men potentielt farligt, pusterum. I denne artikel dykker vi ned i, hvad det betyder – og hvorfor det er en god idé at være compliant før bøderne begynder at rulle ud.

Ingen bøder hele første år – ifølge Arbejdstilsynets egne data

En søgning på Arbejdstilsynets hjemmeside viser, at der 1 juli 2025 ikke er registreret én eneste bøde for manglende overholdelse af tidsregistreringsloven.
Du kan selv se resultatet her:

• Søgning på “tidsregistrering påbud”
• Søgning på “tidsregistrering bøder”
• Søgning på “tidsregistrering bøde”
• Søgning på “arbejdstid bøde”

Disse søgninger dækker de mest sandsynlige formuleringer, man ville forvente at finde sager under – men ingen af dem viser bødeforlæg.

Påbud i stedet for bøder – endnu

Det betyder dog ikke, at virksomhederne er fritaget. Arbejdstilsynet har i flere tilfælde udstedt påbud om at indføre tidsregistrering. Et påbud betyder, at virksomheden har fået besked om at rette op – og en bøde kan udstedes, hvis man ikke efterkommer påbuddet.

For SMV’er, der stadig ikke har indført et system, er det altså ikke spørgsmålet om bøderne kommer – men hvornår.

Hvorfor du ikke bør vente på bøden

Hos mange mindre virksomheder oplever vi stadig en udbredt misforståelse: “Hvis der ikke er givet bøder endnu, så haster det vel ikke?”

Det er en farlig strategi.

Hvis du som virksomhed får et påbud, skal du hurtigt dokumentere et system til at registrere arbejdstid – ellers er risikoen for sanktioner reel. Og Arbejdstilsynet behøver ikke vente et år mere – de kan skrue op for kontrollen når som helst.

Læs mere:
👉 Lovpligtig tidsregistrering fra 10 kr. pr. medarbejder »
👉 Sådan fungerer automatisk tidsregistrering med Tidsmester »

Tidsregistrering kan være nemt og billigt

Hos Tidsmester.dk har vi gjort det lovpligtige til noget, der kan klares på 2 minutter. Du får:

• Automatisk tidsregistrering for funktionærer
• Brugervenlig visning i kalenderformat
• Eksportér timer direkte til lønsystemer via CSV
• Fuld backup og datalagring i 5 år – helt efter lovens krav

Priserne starter fra 10 kr. pr. bruger pr. måned – og du kan prøve gratis i 10 dage uden binding.
👉 Prøv gratis her »

Konklusion: Brug tiden før bøderne begynder

At der hele første år ikke er uddelt nogen bøder, er ikke et fripas – det er en chance for at komme foran. Indfør et system nu og vær sikker på, at du ikke pludselig står med et påbud eller en bøde i hånden. For selvom myndighederne har været tålmodige, varer det ikke evigt.