Vi fejrer 1-års dagen for den nye lov med et tilbud

Kom godt i gang med Tidsmester

En komplet guide til nem og lovpligtig tidsregistrering

Se pris for tidsregistrering

Det behøves ikke være kompliceret eller dyrt at efterleve loven


Tidsregistrering bliver ikke simplere og mere effektivt end Tidsmester
- Se selv vores korte videoguides lige her 📺

Find flere videoer i vores videobibliotek på Youtube.


Tidsmester er bygget til virksomheder, der gerne vil have styr på medarbejdernes arbejdstid uden at indføre et stort, tungt og kompliceret system.

Formålet er enkelt: Tidsregistrering skal være nemt nok til, at medarbejderne faktisk får det gjort - og overskueligt nok til, at virksomheden kan dokumentere arbejdstiden, når der er behov for det.

I denne guide gennemgår vi de vigtigste ting, du skal vide for at komme godt i gang med Tidsmester.

Du får blandt andet styr på:

  • Oprettelse af virksomheden
  • Invitation af medarbejdere
  • Roller og adgang
  • Opsætning af arbejdstid
  • Automatisk tidsregistrering
  • Manuel registrering og rettelser
  • Stempelur
  • Kiosk- og tablet-løsning
  • Projekter
  • Notifikationer
  • CSV-eksport
  • PDF-rapporter
  • Backup og dokumentation

Hvorfor bruge Tidsmester?

Tidsregistrering er lovpligtigt for virksomheder med ansatte, men det betyder ikke, at det behøver være besværligt.

Tidsmester er lavet til små og mellemstore virksomheder, der ønsker en simpel løsning til at registrere og dokumentere arbejdstid.

Med Tidsmester får virksomheden en løsning, der kan bruges på computer, tablet og mobil. Medarbejdere kan registrere tid, rette afvigelser og få overblik over deres arbejdstid, mens ledelsen kan følge med, eksportere data og dokumentere registreringerne.

Tidsmester er især velegnet til virksomheder, der ønsker:

  • En simpel løsning til lovpligtig tidsregistrering
  • Hurtig opsætning uden teknisk bøvl
  • Automatisk tidsregistrering for faste arbejdstider
  • Stempelur til timelønnede eller medarbejdere med skiftende vagter
  • Projektbaseret tidsregistrering
  • Eksport af tidsdata til løn, HR eller bogholderi
  • PDF-rapporter til dokumentation
  • En løsning der er nem for medarbejderne at bruge

Kort sagt: Tidsmester gør tidsregistrering til en naturlig del af hverdagen i stedet for endnu en administrativ byrde.


1. Opret virksomheden

Det første skridt er at oprette virksomheden i Tidsmester.

Når virksomheden er oprettet, får du adgang til administrationen, hvor du kan opsætte medarbejdere, arbejdstid, roller, projekter og notifikationer.

Tidsmester er webbaseret, så du behøver ikke installere programmer på computere eller telefoner. Systemet fungerer direkte i browseren og kan bruges på både computer, tablet og mobil.

Det gør det nemt at komme i gang, uanset om virksomheden er et kontor, en butik, et rengøringsfirma, en håndværksvirksomhed, en klinik, en restaurant eller en mindre servicevirksomhed.

Video: Se hvordan du opretter din virksomhed i Tidsmester


2. Gennemgå virksomhedens indstillinger

Når virksomheden er oprettet, bør du gennemgå de vigtigste indstillinger.

Det sikrer, at Tidsmester passer til jeres måde at arbejde på fra starten.

Det kan blandt andet være relevant at gennemgå:

  • Virksomhedens grundoplysninger
  • Standardindstillinger for tidsregistrering
  • Hvem der skal modtage notifikationer
  • Om medarbejdere skal bruge automatisk tidsregistrering
  • Om der skal bruges stempelur
  • Om virksomheden skal arbejde med projekter
  • Om der er behov for CSV-eksport eller PDF-rapporter

En god opsætning fra starten gør det lettere for både administratorer og medarbejdere at bruge systemet korrekt.

Video: Se hvordan virksomheds-konfigurationer fungerer i Tidsmester


3. Inviter medarbejdere

Når virksomheden er klar, skal medarbejderne oprettes og inviteres.

Du kan oprette medarbejdere i Tidsmester og sende invitationer direkte fra systemet. Medarbejderen modtager en e-mail og kan derefter oprette adgang til sin bruger.

Når du opretter en medarbejder, skal du typisk udfylde:

  • Navn
  • E-mail
  • Titel
  • Rolle
  • Aftalt ugentlig arbejdstid
  • Eventuelt telefonnummer

E-mailen bruges som medarbejderens login, så det er vigtigt, at den er korrekt.

Når medarbejderen er oprettet, kan vedkommende logge ind og begynde at bruge Tidsmester.

Video: Se hvordan medarbejdergodkendelse og invitation fungerer


4. Vælg den rigtige rolle

Tidsmester har forskellige roller, så hver medarbejder kun får adgang til det, der er relevant.

Det gør systemet mere overskueligt og sikrer, at almindelige medarbejdere ikke får adgang til administrative funktioner, de ikke har brug for.

Basis

Basisrollen passer til medarbejdere, der kun skal registrere og redigere deres egen arbejdstid.

Det vil typisk være den rigtige rolle for de fleste medarbejdere.

Redaktør

Redaktørrollen passer til medarbejdere, der skal have lidt mere ansvar.

Det kan for eksempel være en teamleder, mellemleder eller administrativ medarbejder, som skal hjælpe med brugeradministration eller overblik.

Administrator

Administratorrollen er til virksomhedsejere, ledere, HR, bogholdere eller andre personer, der skal have fuld adgang til virksomhedens opsætning.

Administratorer kan blandt andet se dashboard, administrere brugere, modtage notifikationer og ændre virksomhedens indstillinger.

Giv kun administratoradgang til de personer, der reelt har behov for det.


5. Vælg sprog for medarbejdere

Tidsmester kan også bruges af medarbejdere, der foretrækker engelsk.

Det er praktisk for virksomheder med internationale medarbejdere, udenlandske ansatte eller teams, hvor ikke alle taler dansk som primært arbejdssprog.

Sprogunderstøttelse gør det nemmere for medarbejderne at forstå systemet og bruge tidsregistreringen korrekt i hverdagen.

Video: Se hvordan engelsk sprog-support fungerer i Tidsmester


6. Opsæt medarbejderens arbejdstid

En af de vigtigste ting i Tidsmester er medarbejderens aftalte arbejdstid.

Den aftalte arbejdstid bruges til at skabe overblik og kan også bruges som grundlag for automatisk tidsregistrering.

For en fuldtidsmedarbejder kan arbejdstiden for eksempel være fordelt sådan:

  • Mandag: 7,4 timer
  • Tirsdag: 7,4 timer
  • Onsdag: 7,4 timer
  • Torsdag: 7,4 timer
  • Fredag: 7,4 timer
  • Lørdag: 0 timer
  • Søndag: 0 timer

For deltidsansatte kan arbejdstiden tilpasses efter medarbejderens faktiske arbejdsuge.

Eksempel:

  • Mandag: 6 timer
  • Tirsdag: 6 timer
  • Onsdag: 0 timer
  • Torsdag: 6 timer
  • Fredag: 5 timer
  • Lørdag: 0 timer
  • Søndag: 0 timer

Jo bedre den aftalte arbejdstid er sat op, jo nemmere bliver tidsregistreringen i hverdagen.


7. Brug automatisk tidsregistrering

Tidsmester kan automatisk udfylde medarbejderens arbejdstid baseret på den aftalte arbejdstid.

Det betyder, at medarbejderen ikke nødvendigvis skal logge ind hver dag og registrere en helt almindelig arbejdsdag manuelt.

Hvis medarbejderen arbejder som planlagt, kan arbejdstiden allerede være udfyldt.

Hvis medarbejderen arbejder mere, mindre eller på andre tidspunkter end normalt, kan medarbejderen rette registreringen.

Det gør Tidsmester særligt velegnet til virksomheder med faste eller nogenlunde faste arbejdstider.

Automatisk tidsregistrering er en af de funktioner, der gør systemet nemt i hverdagen. Det reducerer antallet af manuelle handlinger og gør tidsregistrering til en mere naturlig del af virksomhedens drift.

Video: Se hvordan tidsregistrering fungerer i Tidsmester


8. Ret arbejdstid ved ændringer

Selvom arbejdstid kan udfyldes automatisk, skal medarbejderne stadig kunne rette deres tid, når virkeligheden ændrer sig.

Det kan for eksempel være, hvis medarbejderen:

  • Arbejder over
  • Går tidligere hjem
  • Har en kortere arbejdsdag
  • Arbejder på en anden dag end normalt
  • Har ændrede vagter
  • Har fravær
  • Arbejder på et bestemt projekt
  • Skal rette en tidligere registrering

Tidsmester gør det nemt at rette arbejdstid, så registreringen passer til den faktiske arbejdsdag.

På den måde kombinerer virksomheden enkelhed med korrekt dokumentation.


9. Brug timesedler og kalender til overblik

Tidsmester viser tidsregistrering i et overskueligt kalender- og timeseddelformat.

Det gør det nemt for medarbejderen at se sin arbejdstid og nemt for administratoren at få overblik.

I timesedlerne kan man se:

  • Hvilke dage der er registreret tid
  • Hvor mange timer der er registreret
  • Om der er afvigelser
  • Om tiden er rettet manuelt
  • Om medarbejderen har arbejdet på projekter
  • Om registreringen følger den aftalte arbejdstid

Formatet gør Tidsmester let at forstå - også for medarbejdere, der ikke er vant til digitale systemer.

Det er vigtigt, fordi et tidsregistreringssystem kun skaber værdi, hvis det faktisk bliver brugt.

Video: Se hvordan timesedler fungerer i Tidsmester


10. Brug Tidsmester på mobil, tablet og computer

Tidsmester fungerer på både mobil, tablet og computer.

Det betyder, at medarbejderne kan registrere arbejdstid fra den enhed, der passer bedst til deres arbejdsdag.

Det kan være:

  • En computer på kontoret
  • En mobiltelefon på farten
  • En tablet i butikken
  • En fælles enhed i et værksted
  • En medarbejders egen telefon
  • En computer i administrationen

Det gør Tidsmester praktisk for mange forskellige typer virksomheder.

For eksempel:

  • Kontorer
  • Butikker
  • Restauranter og caféer
  • Håndværkere
  • Rengøringsfirmaer
  • Ejendomsservice
  • Klinikker
  • Mindre produktionsvirksomheder
  • Servicevirksomheder
  • Virksomheder med medarbejdere på forskellige lokationer

11. Brug stempelur til timelønnede og skiftende vagter

Hvis virksomheden har timelønnede medarbejdere, deltidsansatte eller medarbejdere med skiftende vagter, kan stempelur være en god løsning.

Med stempelur kan medarbejderen registrere, hvornår arbejdet starter og slutter.

Det er især relevant for virksomheder, hvor arbejdstiden ikke altid følger en fast plan.

Stempelur kan være relevant for:

  • Timelønnede medarbejdere
  • Deltidsansatte
  • Butikker
  • Restauranter
  • Caféer
  • Værksteder
  • Rengøringsfirmaer
  • Ejendomsservice
  • Servicevirksomheder
  • Medarbejdere uden fast computer

Stempelur gør det nemt at registrere arbejdstid præcist, uden at medarbejderen skal udfylde en hel timeseddel manuelt.

Video: Se hvordan stempelur fungerer i Tidsmester


12. Brug kiosk- eller tablet-løsning

For nogle virksomheder giver det mening at bruge en fælles tablet eller computer til tidsregistrering.

Det kan for eksempel være en tablet, der står ved indgangen, i personalerummet, på lageret, i butikken eller i værkstedet.

Medarbejderne kan bruge den samme enhed til at registrere arbejdstid.

Det er praktisk, hvis medarbejderne:

  • Ikke har egen computer
  • Arbejder fysisk på samme lokation
  • Har skiftende vagter
  • Skal stemple ind og ud hurtigt
  • Arbejder i butik, værksted, lager eller service

En kiosk- eller tablet-løsning gør tidsregistrering nem og tilgængelig for alle medarbejdere.


13. Brug projekter i Tidsmester

Tidsmester kan også bruges til projektbaseret tidsregistrering.

Det betyder, at medarbejdere kan registrere arbejdstid på konkrete projekter, kunder, opgaver eller interne aktiviteter.

Det kan være nyttigt, hvis virksomheden gerne vil vide, hvor tiden bliver brugt.

Projekter kan for eksempel bruges til:

  • Kundeopgaver
  • Interne opgaver
  • Serviceopgaver
  • Lokationer
  • Afdelinger
  • Driftsopgaver
  • Administration
  • Projektarbejde

Projektbaseret tidsregistrering i Tidsmester er lavet til at være simpelt.

Det skal give overblik, men ikke gøre systemet tungt.

Video: Se hvordan projekter fungerer i Tidsmester


14. Tilknyt projekter til relevante medarbejdere

Hvis virksomheden har mange projekter, er det ikke altid relevant, at alle medarbejdere kan se dem alle.

Derfor kan projekter tilknyttes de medarbejdere, der faktisk skal bruge dem.

Det gør tidsregistreringen mere overskuelig og reducerer risikoen for fejl.

Eksempler:

  • En rengøringsmedarbejder ser kun de relevante kunder eller lokationer
  • En konsulent ser kun egne kundeprojekter
  • En håndværker ser kun relevante opgaver
  • En kontormedarbejder ser kun interne projekter
  • En serviceperson ser kun de lokationer, personen arbejder på

Når medarbejderen kun ser de relevante projekter, bliver systemet nemmere at bruge.

Video: Se hvordan projekter fungerer i Tidsmester


15. Få notifikationer ved vigtige afvigelser

Tidsmester kan sende e-mail notifikationer, hvis der registreres arbejdstid, som kræver opmærksomhed.

Det kan for eksempel være i forbindelse med:

  • 48-timers reglen
  • 11-timers reglen
  • Ugentlig fridag
  • Andre arbejdstidsmæssige afvigelser

Formålet er ikke, at du skal overvåge medarbejderne unødigt.

Formålet er, at virksomheden bliver gjort opmærksom på forhold, der kan kræve handling.

Det giver bedre overblik og kan hjælpe virksomheden med at reagere i tide.

Video: Se hvordan tidsalarmer fungerer i Tidsmester


16. Opsæt hvem der skal modtage notifikationer

Det er vigtigt, at notifikationer sendes til de rigtige personer.

I nogle virksomheder skal det være ejeren.

I andre virksomheder skal det være HR, en driftsleder, en afdelingsleder eller bogholderen.

Ved at opsætte de rigtige modtagere sikrer du, at relevante personer får besked, hvis der er noget, virksomheden skal forholde sig til.

Det kan især være nyttigt i virksomheder med:

  • Flere afdelinger
  • Mange medarbejdere
  • Timelønnede medarbejdere
  • Skiftende vagter
  • Flere lokationer
  • Ekstern bogholder eller administration

Notifikationer gør det lettere at holde øje med vigtige afvigelser uden at skulle gennemgå alt manuelt hver dag.

Video: Se hvordan notifikationsindstillinger fungerer i Tidsmester


17. Brug dashboardet som administrator

Som administrator kan du bruge dashboardet til at få overblik over virksomhedens tidsregistrering.

Dashboardet hjælper dig med at se, hvordan tidsregistreringen ser ud på tværs af medarbejdere.

Det gør det lettere at følge med i, om medarbejderne registrerer tid, og om der er noget, der kræver opmærksomhed.

Dashboardet er især relevant for:

  • Ejere
  • Ledere
  • Administratorer
  • HR
  • Bogholdere
  • Driftsansvarlige

For mange virksomheder betyder dashboardet, at tidsregistrering bliver lettere at styre uden daglig manuel kontrol.


18. Eksportér tidsdata som CSV

Tidsmester gør det muligt at eksportere tidsregistrering som CSV.

CSV-eksport kan bruges, når virksomheden vil arbejde videre med tidsdata uden for Tidsmester.

Det kan for eksempel være til:

  • Løn
  • HR
  • Bogholderi
  • Intern kontrol
  • Rapportering
  • Arkivering
  • Videre behandling i regneark
  • Dokumentation

CSV-eksport er især nyttigt, hvis virksomheden allerede har et eksisterende løn-, HR- eller administrationssystem.

Med Tidsmester behøver du ikke nødvendigvis skifte hele dit systemsetup. Du kan registrere arbejdstid i Tidsmester og eksportere data, når du har brug for det.


19. Download PDF-rapporter

Tidsmester kan også bruges til at lave PDF-rapporter.

PDF-rapporter er praktiske, når virksomheden ønsker et pænt og læsbart dokument med arbejdstidsdata.

PDF-rapporter kan for eksempel bruges til:

  • Dokumentation
  • Medarbejderoverblik
  • Intern kontrol
  • Dialog med medarbejdere
  • Ledelsesrapportering
  • Bogholderi
  • Arkivering

Hvor CSV er godt til data, er PDF godt til læsbar dokumentation.

Det gør PDF-rapporter velegnede, når arbejdstid skal gemmes, deles eller gennemgås på en mere overskuelig måde.


20. Gem og dokumentér arbejdstid

Tidsregistrering handler ikke kun om at registrere timer i dag.

Virksomheden skal også kunne dokumentere arbejdstiden efterfølgende.

Derfor er det vigtigt, at tidsregistrering ikke ligger spredt i løse regneark, beskeder, papirer eller manuelle noter.

Med Tidsmester samles tidsregistreringerne ét sted, så virksomheden får bedre overblik og nemmere adgang til dokumentation.

Det gør det lettere at finde oplysninger frem, hvis der senere bliver behov for det.


21. Sådan får medarbejderne en god start

For at få succes med Tidsmester er det vigtigt, at medarbejderne ved, hvordan de skal bruge systemet.

Det behøver ikke være kompliceret.

En god intern introduktion kan for eksempel forklare:

  • Hvor medarbejderne logger ind
  • Om deres arbejdstid bliver udfyldt automatisk
  • Hvornår de selv skal rette tid
  • Hvordan de registrerer afvigelser
  • Om de skal bruge stempelur
  • Om de skal vælge projekt
  • Hvem de skal spørge ved problemer
  • Hvor ofte de forventes at tjekke deres tid

Jo tydeligere virksomheden introducerer systemet, jo nemmere bliver det for medarbejderne at bruge det korrekt.


22. Anbefalet opsætning for de fleste virksomheder

For de fleste virksomheder vil denne opsætning være et godt udgangspunkt:

  1. Opret virksomheden
  2. Gennemgå virksomhedens indstillinger
  3. Inviter medarbejdere
  4. Vælg den rigtige rolle til hver medarbejder
  5. Angiv aftalt arbejdstid
  6. Slå automatisk tidsregistrering til, hvor det giver mening
  7. Brug manuel rettelse ved afvigelser
  8. Brug stempelur til timelønnede eller medarbejdere med skiftende vagter
  9. Opret projekter, hvis arbejdstid skal fordeles på opgaver, kunder eller lokationer
  10. Tilknyt relevante projekter til relevante medarbejdere
  11. Opsæt notifikationer til de rigtige personer
  12. Brug dashboardet til overblik
  13. Eksportér CSV ved behov
  14. Download PDF-rapporter til dokumentation

Denne opsætning dækker behovet i mange små og mellemstore virksomheder.

Relevante videoer:


23. Hvornår skal medarbejderen gøre noget?

Med Tidsmester behøver medarbejderen ikke nødvendigvis gøre noget hver dag, hvis arbejdstiden allerede passer med den aftalte arbejdstid.

Medarbejderen skal typisk gøre noget, når:

  • Arbejdstiden ændrer sig
  • Der arbejdes mere end normalt
  • Der arbejdes mindre end normalt
  • Der arbejdes på en anden dag
  • Der arbejdes på et projekt
  • Der bruges stempelur
  • Der er skiftende vagter
  • Der skal rettes en tidligere registrering

Det gør Tidsmester fleksibelt uden at gøre systemet kompliceret.


24. Hvornår skal administratoren gøre noget?

Administratorens vigtigste opgave er at sikre, at opsætningen er korrekt.

Det betyder blandt andet:

  • Medarbejdere skal være oprettet
  • Roller skal være valgt korrekt
  • Aftalt arbejdstid skal være udfyldt
  • Projekter skal være oprettet, hvis de bruges
  • Notifikationer skal sendes til de rigtige personer
  • Eksport og rapporter skal bruges efter behov

Når opsætningen er på plads, kræver Tidsmester meget lidt løbende administration.

Hvis medarbejderne arbejder som aftalt, og der ikke er særlige afvigelser, kan tidsregistrering blive en næsten usynlig del af hverdagen.


25. Tidsregistrering skal være nemt

Lovpligtig tidsregistrering kan hurtigt komme til at lyde tungt, juridisk og administrativt.

Men i praksis bør det være enkelt.

Med Tidsmester er målet, at tidsregistrering bliver en naturlig og nem del af virksomhedens hverdag.

Medarbejderen skal nemt kunne registrere eller rette tid.

Lederen skal nemt kunne få overblik.

Virksomheden skal nemt kunne dokumentere arbejdstid.

Og ingen skal bruge mere tid på tidsregistrering end nødvendigt.


Kom godt i gang med Tidsmester

Tidsmester er lavet til virksomheder, der gerne vil have styr på lovpligtig tidsregistrering uden at indføre et stort og tungt system.

Du kan komme i gang på få minutter, invitere medarbejdere, opsætte arbejdstid og begynde at registrere tid direkte fra browseren.

Tidsregistrering behøver ikke være svært.

Med Tidsmester bliver det nemt at gøre det rigtigt.

Nyhed | Februar 2026 🎉

Tidsmester er blevet udvalgt til Top 20 i kategorien "Bedste B2B-virksomhed med online omsætning under 500 mio. kr." ved Dansk Erhvervs E-handelspris 2026.



Over 250 danske virksomheder 🇩🇰 har allerede registreret sin virksomhed hos Tidsmester tidsregistering

Lovpligtig tidsregistrering - hvad skal det kunne? Vi kan det og lidt til!

  • ✅ Automatisering af tidsregistrering for medarbejder
  • ✅ Timesedler i brugervenligt kalenderformat
  • ✅ Hurtigt at oprette medarbejdere og virksomheden
  • ✅ Et af de absolut billigste tidsregistreringssystemer på markedet
  • ✅ Nemt og simpelt at bruge for alle
  • ✅ Stempelur til timelønnede
  • ✅ Eksportering af tidsregistrerings data (til løn-systemer og andet)
  • ✅ Fungere på stationær computer, smartphones og tablets
  • ✅ E-mail notifikationer til chefen
  • ✅ Tidsregistrering på projekter
  • ✅ Eksport af tidsdata i CSV
  • ✅ Og alt andet du forventer af et simpelt tidsregistreringssystem
  • 📺 Se selv hvor nemt det er her

FAQ (Ofte stillede spørgsmål)

1. Er tidsregistrering lovpligtigt i Danmark i 2026?

Ja. Tidsregistrering er lovpligtigt for alle danske virksomheder ifølge en ny lov fra 1 juli 2024, som ændrer arbejdsmiljøloven. Arbejdsgiveren skal kunne dokumentere medarbejdernes daglige arbejdstid. Med Tidsmester får virksomhederne en enkel løsning, der gør det nemt at overholde loven uden ekstra administration.

2. Hvad koster tidsregistrering for små virksomheder?

Prisen afhænger af antallet af medarbejdere og det valgte system. Tidsmester er skabt til små og mellemstore danske virksomheder og er en af markedets billigste og mest gennemsigtige løsninger – uden opsætningsgebyrer, lang bindinger eller skjulte omkostninger. Du betaler kun per aktiv medarbejder, og kan komme i gang på få minutter. Starter fra 10kr pr. bruger pr. måned. Prøv vores prisberegner her.

3. Hvilke funktioner bør et godt tidsregistreringssystem have?

Et moderne tidsregistreringssystem bør være:

  • nemt at bruge for alle medarbejdere
  • hurtigt at sætte op uden teknisk viden
  • kompatibelt med mobil, tablet og computer
  • i stand til at eksportere data til lønsystemer
  • sikkert og hostet i EU

Tidsmester tilbyder alle disse funktioner – plus automatisk tidsregistrering, projektbaseret tid og e-mail notifikationer ved lovbrud.

4. Hvordan fungerer stempelur på tablet eller mobil?

Stempelur via tablet, mobil eller computer fungerer ved, at medarbejderen logger ind med brugernavn og firecifret kode og stemple ind/ud på sekunder. Tidsmester understøtter kiosk-mode, så virksomheden kan hænge en tablet op og lade medarbejderne stemple ind, ud og på pause hele dagen uden manuelt arbejde.

5. Kan jeg eksportere tidsregistrering til løn eller regnskab?

Ja. Tidsmester gør det nemt at eksportere tidsdata som CSV, så de kan bruges i de fleste danske løn- og økonomisystemer. Eksporten giver et klart overblik over arbejdstid, flextid, projekter og fravær – og sikrer, at virksomheden undgår fejl i lønudbetaling og dokumentation.

6. Hvor hurtigt kan man komme i gang med Tidsmester?

De fleste virksomheder er i gang på under fem minutter. Du opretter virksomhed, medarbejdere og regler direkte i browseren – uden support eller opsætning. Løsningen er designet til at være så simpel, at alt fra fiskehandlere til blomsterbutikker kan begynde at tidsregistrere uden vejledning. Opret jeres virksomhed her.

Basis

10 kr.

pr. bruger pr. måned

Komplet tidsregistreringssystem
Automatisk tidsregistrering
Ubegrænset antal brugere & projekter

Brugervenligt på computer, tablet og mobil

Eksport af arbejdstimer til lønsystem (CSV-fil)

Lovpligtig fuld backup i 5 år *
JSON API Integrationsmuligheder
Prøv gratis indtil 🎉 * Data sendes på e-mail en gang om måneden til egen backup
Standard

15 kr.

pr. bruger pr. måned

Komplet tidsregistreringssystem
Automatisk tidsregistrering
Ubegrænset antal brugere & projekter

Brugervenligt på computer, tablet og mobil

Eksport af arbejdstimer til lønsystem (CSV-fil)

Lovpligtig fuld backup i 5 år
JSON API Integrationsmuligheder
Prøv gratis indtil 🎉
Mest populær
Pro

30 kr.

pr. bruger pr. måned

Komplet tidsregistreringssystem
Automatisk tidsregistrering
Ubegrænset antal brugere & projekter

Brugervenligt på computer, tablet og mobil

Eksport af arbejdstimer til lønsystem (CSV-fil)

Lovpligtig fuld backup i 5 år
JSON API Integrationsmuligheder *
Prøv gratis indtil 🎉 * Udvikler dokumentation bliver udleveret ved oprettelse
Opret din virksomhed

Tidsmesters kundeudtalelser ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

PER BORUP A/S

Vi havde et enkelt, omend meget manuelt, system i forvejen der virkede for os - men ikke for den nye lovgivning. Tidsmester er en god og billig løsning der nu gør at vi kan overholde lovgivningen uden at det er besværligt.

Julie Borup Business Manager

PT REG. 66 ApS

Nem og billig løsning og en kundeservice som altid sidder klar til at hjælpe, kan varmt anbefales herfra.

Lars Ravn Direktør

HAUBERG TECHNIQUE A/S

Nemt og enkelt system til billige penge

Alice Hansen Bogholder

Nortec A/S

Super fin og enkel platform du har lavet. Den gør ikke mere end det den skal og det er helt perfekt.👏 Held og lykke med udbredelsen af løsningen – jeg håber, du får succes med det.

Dan Vium Kommerciel direktør og medejer

TrialSync ApS

Som en startup er ressourcerne knappe og det nye direktiv ang. timeregistrering var lidt af en mavepuster da vi i forvejen er få mand til at gøre ideelt set 30 mands arbejde. Tidsmesters automatisering og pris var en lifesaver da det passede til vores budget og var ren plug-and-play.

Johan Lauritsen Adm. Direktør

Drejer Designcenter A/S

Vi valgte tidsmester, da systemet opfylder lovkravet til en fornuftig pris.

Lone Haase Thorup Bogholder

Fonden Vividus

Vi har valgt Tidsmester fordi det er et enkelt system og vi skulle kun bruge det til ganske få af vores medarbejdere. Systemet fungerer fint og der bliver lyttet hvis man har ønsker til ændringer.

Karina Pedersen Bogholder

Restaurant Mellemfortet

Vi valgte at bruge Tidsmester da vores forretning skulle igang med at registrere vores medarbejderes timeantal digitalt. Valget faldt på Tidsmester, da programmet havde de ting vi efterspurgt, som tidsregistrering og flere log på muligheder, samtidig med at programmet er overskueligt og brugervenligt.

Henriette Olin Kontorassistent

Klik på billedet herunder hvis du vil se en kort video omkring automatisk tidsregistrering.

Tidsmester youtube kanal med simple online guides
Bliv lovpligtig på under 2 minutter
Basis

10 kr.

pr. bruger pr. måned

Komplet tidsregistreringssystem
Automatisk tidsregistrering
Ubegrænset antal brugere & projekter

Brugervenligt på computer, tablet og mobil

Eksport af arbejdstimer til lønsystem (CSV-fil)

Lovpligtig fuld backup i 5 år *
JSON API Integrationsmuligheder
Prøv gratis indtil 🎉 * Data sendes på e-mail en gang om måneden til egen backup
Standard

15 kr.

pr. bruger pr. måned

Komplet tidsregistreringssystem
Automatisk tidsregistrering
Ubegrænset antal brugere & projekter

Brugervenligt på computer, tablet og mobil

Eksport af arbejdstimer til lønsystem (CSV-fil)

Lovpligtig fuld backup i 5 år
JSON API Integrationsmuligheder
Prøv gratis indtil 🎉
Mest populær
Pro

30 kr.

pr. bruger pr. måned

Komplet tidsregistreringssystem
Automatisk tidsregistrering
Ubegrænset antal brugere & projekter

Brugervenligt på computer, tablet og mobil

Eksport af arbejdstimer til lønsystem (CSV-fil)

Lovpligtig fuld backup i 5 år
JSON API Integrationsmuligheder *
Prøv gratis indtil 🎉 * Udvikler dokumentation bliver udleveret ved oprettelse

Klik på billedet herunder hvis du vil se en kort video omkring automatisk tidsregistrering.

Tidsmester youtube kanal med simple online guides

Relateret indhold:

Medarbejderpolitik for tidsregistrering

Hvis du ikke bruger Tidsmester.dk

Læs mere